Стабилен екип за производството
Една поточна линия е толкова бърза, колкото е най-слабото звено в нея. Когато хората се сменят всеки месец, губите време за обучение, качеството пада, а поръчките закъсняват.
Затова подборът ни е подробен: търсим професионалисти с опит точно на вашия тип работа и с предимство избираме кандидати със семейства в родината. Те идват за стабилна работа и редовна заплата за години напред — точно хората, които една фабрика или цех иска да задържи.
Позиции в производството
| Позиция | Какво проверяваме при подбора |
|---|---|
| Оператори на машини | с какви машини е работил кандидатът, настройка и обслужване |
| Оператори на поточна линия | опит в серийно производство, темп и внимание към детайла |
| Общи работници в производството | опит в цех или фабрика, работа в екип и на смени |
| Контрол на качеството | опит в проверка на продукция, работа по стандарти |
| Складови работници | опит в склад, подреждане, товарене и разтоварване |
| Началник-смени | опит в ръководене на екип и организация на смяна |
Шивачи и работници за текстилни цехове
Шивашките цехове са сред най-засегнатите от липсата на кадри в България. Подбираме опитни шивачи, кроячи и работници за изделия от текстил и кожа.
Кажете ни с какви машини работите — права шевна машина, оверлог, гладене — и какви изделия шиете. Търсим кандидати с опит точно на тях, за да започнат работа без дълго обучение.
Как подбираме работниците за производството
Профил на работата
Какво произвеждате, с какви машини, на какви смени и какви са изискванията към качеството.
Проверка на опита
Търсим хора, които вече са работили същото — на същия тип машини и в същия тип производство.
Мотивация и семейство
С предимство избираме кандидати със семейства в родината, защото те остават дългосрочно.
Демонстрация и интервю с вас
Преди да изберете кандидата, той ви демонстрира как точно работи и какво точно може. Вие провеждате интервюто и избирате. Плащате след избора.
Работа на смени и дългосрочен ангажимент
Работниците от трети страни са свикнали със сменен режим и с по-интензивни периоди, когато поръчките се увеличат. Работното време, почивките и извънредният труд се уреждат по Кодекса на труда, както за всеки служител, а заплащането не може да е по-ниско от това на българските служители на същата позиция.
Единното разрешение за пребиваване и работа се издава за до 3 години и може да се подновява — достатъчно, за да изградите стабилен екип и да не търсите хора отначало всяка година.
Настаняване и транспорт до работа
По закон всеки чужденец трябва да има осигурено жилище, за да може да дойде в България. Ако вие не можете да го осигурите, ние ще го осигурим вместо вас. Много производствени бази са извън града. Затова намираме жилище, от което работниците стигат лесно до работа, преди да пристигнат. Ако фирмата ви организира транспорт до базата, кажете ни — това също е важно за задържането.
Разширявате производството? Ще подберем хората, които ви трябват.
Безплатна консултацияСкладови работници и работници за логистика
Подбираме и хора за складове и логистични бази — за приемане и подреждане на стока, товарене и разтоварване, комплектоване на поръчки и инвентаризация. Търсим кандидати с опит в склад, а при нужда и с опит с палетни колички и мотокари. Ако ви трябва водач на мотокар, кажете ни — правоспособността се проверява отделно.
Общи работници и квалифицирани оператори — как подбираме
Осигуряваме както общ персонал за прости операции, така и квалифицирани оператори с опит на конкретни машини. При общите работници гледаме за издръжливост, внимание и готовност за сменна работа. При операторите — за опит точно на вашия тип машини и производство.
Преди да изберете кандидата, той ви демонстрира как точно работи и какво точно може.
Как да подготвите производството за новите работници
- инструкции с картинки и примери — работят по-добре от дълъг текст;
- опитен колега, който да е до новия човек през първите дни;
- ясен график на смените и правила за почивките;
- задължителен инструктаж по безопасност, който да е разбран — с преводач или с илюстрации.
Подгответе производството за ръст — с хора, които остават.
Безплатна консултацияЦена за работници за производството
Цената се определя индивидуално и зависи от броя работници, позициите и опита, който търсите, и от това дали имате нужда да намерим жилище. Плащате едва след като изберете кандидатите, а условията са записани в договора от самото начало.
Вижте как се формира цената и какво включва услугата →
Вижте още: персонал за хотели и ресторанти · строителни работници · разрешение за работа на чужденец · цени и условия
Често задавани въпроси за работниците за производството
Какви работници за производството можете да осигурите?
Оператори на машини и поточни линии, общи работници, контрол на качеството, складови работници, началник-смени, шивачи и кроячи — от трети страни, с опит в позицията.
Можете ли да намерите шивачи с опит на конкретни машини?
Да. Кажете ни с какви машини работите — права машина, оверлог, гладене — и търсим кандидати с опит точно на тях.
Защо предпочитате кандидати със семейства?
Защото хората, които издържат семейство в родината си, търсят стабилна работа за години напред и остават дългосрочно в производството.
Работят ли на смени?
Да. Работното време и смените се уреждат по Кодекса на труда, както за всеки служител.
Колко дълго могат да работят при мен?
Единното разрешение се издава за до 3 години и може да се подновява.
Каква е цената за работници за производството?
Цената е индивидуална и зависи от броя работници, позициите и жилището. Плащате след избора на кандидатите, а точна цена получавате след безплатна консултация.
Мога ли да видя как кандидатът работи на машината?
Да. Преди да изберете кандидата, той ви демонстрира как точно работи и какво точно може.
Осигурявате ли и общи работници за производството?
Да. Осигуряваме както общ персонал, така и квалифицирани оператори с опит на конкретни машини.
Подбирате ли складови работници?
Да — за приемане и подреждане на стока, товарене и разтоварване, комплектоване на поръчки и инвентаризация.