От какво зависи цената за наемане на работник от чужбина
Цената се определя индивидуално и се записва в договора, преди да започне процедурата. Тя зависи от пет неща:
- Броят на работниците. Един човек и група от двадесет са различна задача — както като подбор, така и като организация на пътуване и настаняване.
- Позицията и квалификацията. Опитен готвач или заварчик се търси по-трудно от общ работник. Колкото по-специфичен е опитът, толкова по-задълбочен е подборът.
- Държавата на кандидатите. Документите, легализацията и пътуването се различават от държава до държава.
- Видът заетост. Сезонната и целогодишната заетост минават през различни процедури.
- Жилището. Дали имате собствено жилище за работниците, или имате нужда да го намерим ние.
Кога плащате
Плащате след като изберете кандидатите. Първо виждате хората, интервюирате ги и одобрявате тези, които искате в екипа си. Сумата и етапите на плащане са записани в договора още преди да започнем — без изненади по пътя.
Какво включва услугата
- Подробен подборПрофесионалисти с опит точно в длъжността, с предимство за хора със семейства в родината. Финалното интервю е ваше.
- Документи и легализацияСъбиране, превод и легализация на документите, комуникация с институциите.
- Разрешение за работа и визаЕдинно разрешение за пребиваване и работа, подготовка за интервюто за виза тип D.
- Пътуване, застраховки и настаняванеЛогистика до България, медицинска застраховка и застраховка „Живот“, намиране на жилище.
- Посрещане и адаптацияПосрещане на летището, обучение по български език и 30-дневен план за задържане.
- Спокойствие пред институциитеПроверка на квотата, бланката за уведомлението до Инспекцията по труда и чеклист за вашия отдел „Човешки ресурси“.
Какво плаща работодателят отделно
Отделно от цената на услугата работодателят плаща заплатата и осигуровките на работника, както за всеки служител. Заплатата не може да е по-ниска от тази на българските служители на същата позиция, нито от минималната работна заплата — 620,20 € от 1 януари 2026 г.
По закон всеки чужденец трябва да има осигурено жилище, за да може да дойде в България. Ако вие не можете да го осигурите, ние ще го осигурим вместо вас. Точно какво влиза в цената на услугата и какво се плаща отделно, се записва в договора.
Гаранции
- Плащане след избор на кандидатите — не плащате за обещания.
- Гаранция за качество — описана в договора.
- 30-дневен план за задържане — следим адаптацията заедно с вас.
- Само реални позиции — обявяваме позиция след подписан договор и потвърдена нужда.
Кажете ни какви хора ви трябват и ще получите точна цена.
Поискайте ценаЗащо не публикуваме ценоразпис
Обща цена „на човек“ би била или подвеждащо ниска, или излишно висока за повечето клиенти. Цената за един сезонен помощник-кухня и за група от петнадесет строители с опит е различна — както е различна и работата по тях. Затова предпочитаме да чуем какво ви трябва и да дадем честна цена за вашия случай.
Как да получите точна цена
Свържете се с нас
Обадете се на 0879 093 462 или попълнете формата по-долу.
Кратък разговор
Уточняваме позициите, броя хора, вида заетост и жилището.
Оферта
До 24 часа получавате цена и план стъпка по стъпка. Консултацията е безплатна и не ви задължава с нищо.
Често задавани въпроси за цената
Колко струва да наема работник от чужбина?
Цената е индивидуална и зависи от броя работници, позицията, държавата, вида заетост и жилището. Точна цена получавате до 24 часа след безплатна консултация.
Кога плащам на агенцията?
След като изберете кандидатите. Етапите на плащане са записани в договора.
Има ли скрити такси?
Не. Всичко, което влиза в цената, и всичко, което се плаща отделно, е записано в договора от самото начало.
Какво става, ако работникът напусне?
Даваме гаранция за качество, която е описана в договора.
Включено ли е жилището в цената?
Намирането на жилище е част от услугата. Самият наем се урежда по договореност и се записва в договора.
Каква заплата трябва да получава работникът?
Не по-малко от българските служители на същата позиция и не под минималната работна заплата — 620,20 € от 1 януари 2026 г.