Подборът на кандидати в The Wave е дълъг и труден процес, който започва с разбирането на нуждите на нашите клиенти и културата на тяхната организация. Вярваме, че правилният кандидат не е само човек с подходящи умения и опит, но и такъв, който споделя ценностите и визията на нашите клиенти. Затова отделяме време да опознаем нашите клиенти и тяхната култура, преди дори да започнем да търсим кандидати за тях.

Нашите основни принципи на работа са:

• Човешко отношение
• Коректност
• Прозрачност
• Създаване на стойност за клиента

Следвайки тези принципи, ние работим усърдно предлагайки следните стъпки за намиране на мотивирани и лоялни служители, които да работят дългосрочно:

• Фокус върху клиента и правилно разбиране на неговите нужди
• Изграждане на цялостно решение за клиента
• Целенасочена работа в посока откриване на най- подходящите кандидати
• Осигуряване на всички необходими документи и издаване на разрешително за работа и ексклузивна ВИЗА за 3 години
• Намиране на място където бъдещите служители да живеят
• Провеждане на обучение по български език на всички чужденци

В The Wave вярваме, че нашите ценности не са просто думи на страница. Те са водещите принципи, които движат всичко, което правим. Една от ключовите области, в които нашите ценности блестят, е нашият подход към Услуги за подбор на персонал. Тези два процеса не са просто за запълване на позиции и докарване на хора. Те са за намиране на правилната съвместимост за нашите клиенти и осигуряване на това, че всеки служител се чувства подкрепен и ценен.

След като имаме ясно разбиране за нуждите на нашите клиенти, използваме комбинация от традиционни и иновативни методи за подбор на кандидати от страните с най- ниски заплати в света, от където намираме най-добрите кандидати. Вярваме в широкото търсене, но също така вярваме в качеството над количеството. Затова внимателно проверяваме всеки кандидат, за да се уверим, че отговаря на изискванията на нашите клиенти и е добра съвместимост за тяхната организация.

Релокацията е друга област, в която нашите ценности влизат в игра. Разбираме, е труден процес, особено за служители, които се преместват в нова държава и култура. Затова предлагаме обучение по Български език, за да направим прехода възможно най-гладък.

Нашите консултанти за подбор на персонал  координират всичко – от локализирането и подбора на кандидати, през визите и самолетните билети, до намиране на настаняване и внедряването в екипа на компанията. Също така предоставяме културна ориентация, за да помогнем на служителите да се приспособят към новата си среда и да се уверим, че се чувстват добре дошли и подкрепени от първия ден.

В The Wave вярваме, че подборът и релокацията не са просто транзакции. Те са възможности за изграждане на трайни взаимоотношения с нашите клиенти и техните служители. Като поставяме хората на първо място, ние правим всичко необходимо, за да осигурим положителен опит във всяка организация, и да гарантираме, че нашите клиенти и техните служители са подготвени за успех от самото начало.